Lo que debe saber
- La información que los directores funerarios recolectan en los certificados de defunción es importante para la salud pública.
- Ofrecemos orientación para que se recolecte la mejor información sobre la ocupación que la persona fallecida tuvo por más tiempo.
- Aclaramos en qué se diferencian los términos ocupación e industria y por qué ambos son importantes.
- Recuerde, la ocupación no es lo mismo que la industria.
- Para obtener más consejos vea a continuación nuestra serie de 7 partes de videos de capacitación.
Por qué son importantes los datos correctos
La información que los directores funerarios recolectan a través del Sistema Electrónico de Registro de Defunciones (EDRS, por sus siglas en inglés) es importante para la salud pública.
Si la información sobre la ocupación y el tipo de industria en la que trabajó la persona fallecida está incompleta o es incorrecta, los investigadores no pueden identificar correctamente los vínculos entre una causa de muerte y una ocupación o industria específicas.
Usos de la información sobre la ocupación habitual y la industria
- Detectar nuevas enfermedades o lesiones relacionadas con industrias u ocupaciones específicas.
- Monitorear las asociaciones conocidas entre los peligros y las enfermedades laborales (p. ej., la enfermedad del pulmón negro, que en un momento se pensó que estaba disminuyendo en la industria del carbón, reapareció en el 2019).
- Calcular la carga de enfermedad correspondiente a industrias u ocupaciones específicas a fin de priorizar la investigación.
- Orientar los esfuerzos de prevención y las investigaciones más exhaustivas acerca de los vínculos entre el trabajo y la salud.
La ocupación habitual es el trabajo que se tuvo la mayor cantidad de tiempo
En los certificados de defunción se pide la ocupación HABITUAL.
La ocupación habitual es el trabajo que la persona tuvo durante la mayor cantidad de tiempo. Puede que no sea la ocupación más reciente o actual, ni en la que recibió el mayor salario.
Ocupación no es lo mismo que industria
Diferencia entre ocupación e industria
La ocupación es lo que la persona hacía para ganarse la vida.
La industria es el tipo de empresa o actividad en el que la persona trabajaba.
Ocupación
La ocupación es lo que la persona hacía para ganarse la vida o el tipo de trabajo que tenía; por lo general, es su cargo o puesto de trabajo. Algunos ejemplos son arquitecto, profesional de enfermería titulado, programador de computadoras, técnico de laboratorio médico, maestro de escuela primaria y mecánico de autos.
Industria
La industria es el tipo de empresa o actividad en el que la persona trabajaba. La industria se refiere solo a lo que la empresa hace, y no a lo que hacía la persona en esa empresa. Algunos ejemplos son cine, aerolínea, hospital, campo de golf, escuela secundaria y embotelladora de cerveza.
Consejos para obtener la mejor información sobre la ocupación y la industria
Ofrecemos consejos a continuación, ¡pero tenemos directrices más detalladas!
- Si determina que la persona nunca estuvo empleada, indique “Never worked” (Nunca trabajó).
- Complete la información sobre la ocupación y la industria de cada persona fallecida que haya estado empleada alguna vez en su vida.
- Si la persona estaba jubilada, eso generalmente indica que tuvo una ocupación en algún momento.
- Registre la ocupación que haya tenido durante la mayor cantidad de tiempo y la industria correspondiente.
- Las personas que tenían una discapacidad a menudo trabajaban con su discapacidad o tenían un trabajo antes de tener la discapacidad.
- Si tener una discapacidad nunca les permitió tener empleo, ingrese “Never worked” (Nunca trabajó).
- Es mejor preguntar primero cuál fue la ocupación de la persona fallecida y luego preguntar sobre la industria.
- La razón es que las personas están más familiarizadas con el tipo de trabajo de una persona y podrían confundirse en cuanto a la industria.
- Una respuesta vaga a la pregunta sobre ocupación sería “consultor”. Entonces pregunte: “¿Qué tipo de consultor era?”
- Si le dan una respuesta vaga en cuanto a la industria, pregunte: “¿Qué hacía la empresa en la que trabajaba?”
- Los peligros laborales de una misma ocupación pueden variar según la industria en la que trabajaba la persona.
- Por favor, haga todo lo posible para conseguir ambos.