Puntos Clave
- Los empleadores pueden ayudar a mantener a los trabajadores y a sus familias seguros tomando medidas para protegerlos de los peligros para la salud reproductiva.
- Los peligros para la salud reproductiva pueden afectar las hormonas, la función sexual, la fertilidad y los embarazos de los trabajadores.
Estar saludable es bueno para el negocio
Los trabajadores saludables son más productivos que los trabajadores enfermos. Mostrar a sus trabajadores que se preocupa por ellos puede mejorar la moral y la retención de empleados. Mejorar la seguridad y la salud en su lugar de trabajo también puede ahorrarle dinero a su empresa.
Las investigaciones muestran que los sistemas de seguridad y salud exitosos reducen los costos por lesiones y enfermedades, y tienen un alto retorno de la inversión.
Todos los trabajadores se ven afectados
Independientemente del sexo o su etapa reproductiva, todos los trabajadores pueden verse afectados por los peligros para la salud reproductiva. Los trabajadores también pueden llevar sustancias químicas a casa en la piel, el cabello, la ropa y los zapatos. Algunas de estas sustancias pueden causarles daño a otras personas en sus hogares.
Muchas sustancias químicas en el lugar de trabajo no han sido analizadas para ver si pueden causar problemas de salud reproductiva. Las leyes de seguridad y salud en el lugar de trabajo tienen como objetivo proteger a los trabajadores en general. No siempre protegen la salud reproductiva de los trabajadores y la de sus familias.
Trabajadoras en estado de embarazo o amamantando
Aunque la mayoría de las empleadas pueden realizar su trabajo de manera segura a lo largo del embarazo, la seguridad laboral a veces puede ser diferente para las trabajadoras en estado de embarazo.
Los límites actuales para las exposiciones ocupacionales fueron establecidos con base en estudios realizados en adultos que no estaban en estado de embarazo. Hay muchas razones por las que estos límites podrían no proteger a una persona embarazada o al feto.
El embarazo puede hacer que algunas sustancias químicas, como algunos metales, se absorban en el torrente sanguíneo con mayor facilidad. A medida que su cuerpo cambia, una trabajadora en estado de embarazo puede darse cuenta de que el equipo de protección personal (como algunos tipos de respiradores) ya no se ajusta correctamente.
Los cambios en el sistema inmunitario, la capacidad pulmonar e incluso los ligamentos de las trabajadoras en estado de embarazo pueden alterar su riesgo de lesiones o enfermedades.
Algunas exposiciones a sustancias químicas son más riesgosas para un bebé en gestación que para un adulto, debido a su rápido desarrollo y su relativo tamaño más pequeño. Para la mayoría de las sustancias químicas, no tenemos mucha información sobre qué niveles de exposición podrían causarle daño al feto.
Si una empleada está amamantando, piense en las exposiciones que pueden pasar a la leche materna. Anime a sus empleados a hablar con sus médicos sobre sus exposiciones en el lugar de trabajo. Tenga en cuenta que los peligros pueden ser diferentes para una persona embarazada o que está amamantando.
Cómo puede mantener a sus trabajadores saludables y seguros
Identifique los peligros en su lugar de trabajo
Algunos peligros en el lugar de trabajo son obvios, como la maquinaria que puede causar lesiones o las sustancias químicas que pueden ser venenosas. Otros peligros incluyen el estrés, trabajar jornadas largas, trabajar en turnos nocturnos, estar de pie o sentado durante largo tiempo y el ruido. Una vez que haya identificado los peligros en su lugar de trabajo, puede empezar a pensar en las formas para hacerlo más seguro:
- Revisar su lugar de trabajo para asegurarse de que no haya peligros graves
- Capacitar a sus empleados en prácticas laborales seguras
- Proporcionar a los empleados el equipo de seguridad adecuado y necesario
- Entender sus responsabilidades como empleador
Haga un plan
Piense qué trabajos de su empresa podrían ser peligrosos para la salud reproductiva y comparta esta información con los empleados. Ofrézcales opciones para evitar tareas que impliquen peligros para la salud reproductiva mientras intentan concebir, están en estado de embarazo o amamantando. Si un empleado no puede evitar por completo uno de estos peligros, intente reducirlo en la medida de lo posible.
Conozca sus responsabilidades hacia las trabajadoras en estado de embarazo y amamantando, incluidas las derivadas de las siguientes leyes:
- La Ley de Igualdad de las Trabajadoras Embarazadas
- La Ley de Normas Laborales Justas y la Ley PUMP de protección de madres lactantes
Cree un lugar de trabajo libre del humo de cigarrillo
El humo de segunda mano puede dañar la salud reproductiva y la fertilidad tanto en hombres como en mujeres. El humo de segunda mano también puede causarle daño al feto si una persona embarazada lo inhala regularmente.
Solicite una evaluación de riesgos para la salud
Si desea hacer que su lugar de trabajo sea más seguro pero no sabe por dónde empezar, NIOSH puede ayudarlo. El Programa de Evaluación de Riesgos para la Salud ayuda a empleados, sindicatos y empleadores a averiguar si hay peligros para la salud presentes en el lugar de trabajo y recomienda formas de reducirlos y prevenir las enfermedades ocupacionales. Las evaluaciones se realizan sin costo alguno para trabajadores, sindicatos y empleadores.
Información sobre peligros para la salud reproductiva específicos en el lugar de trabajo
Obtenga más información sobre los posibles peligros para la salud reproductiva en su lugar de trabajo:
Recursos
Cómo apoyar en el trabajo a las mamás que amamantan: soluciones para los empleadores Oficina de Salud de la Mujer.
Exposiciones ocupacionales y salud reproductiva: Grajewski B, Coble J, Frazier L, McDiarmid M. Birth Defects Res B Dev Reprod Toxicol 2005;74:157-163.